Web Designer (m/f/d)

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Zip Code (Germany)

I understand that this is not a remote position. That means you'll need to be in the office in Cottbus on a regular basis. Working from home is possible by arrangement.

I live in Cottbus and the surrounding area, or I would be willing to relocate. We are actively looking for colleagues in the region. We’re happy to work with you to find customized solutions, including assistance with moving and temporary housing.

Resume, cover letter, portfolio,etc.*PDF only, max. 10 MB per file, max. 5 files

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Web Designer (m/f/d)

September 12, 2026

Create designs that still look awesome even at 320px.

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Webdesigner (w/m/d)

Full-time (part-time possible)

Cottbus (remote work available)

Permanent position at Migrando GmbH

100%

Kununu recommendation

Last 3 years

What we offer

Bei uns erwartet dich ein Mix aus gestalterischer Freiheit und echtem Impact. Du arbeitest nicht an abstrakten Konzepten, die irgendwann vielleicht live gehen – sondern an Produkten, die täglich tausende Menschen sehen und nutzen. Dein Output ist sichtbar, messbar und macht einen Unterschied.

Abwechslungsreiche Kreativprojekte
Bei uns gestaltest du echte Produkte: von Landingpages für Rechtsberatung über Infoportale bis zu interaktiven Online-Assistenten.
Zugang zu Premium-Tools
Du arbeitest mit modernen Plugins und Tools wie Figma, Lovable, Bricks und Hubspot.
Firmen-Zugänge für Adobe und Co.
Selbstverständlich erhältst du bei dieser Stelle Zugriff auf die Adobe Creative Cloud und alle anderen Tools, die du brauchst.
KI-Design
Du darfst direkt Hand anlegen, wenn es darum geht, neue KI-Tools für deine Designs auszuprobieren. Vielleicht ergibt sich ein neuer Workflow für dich? Wir ermutigen unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen, KI zu nutzen, um die Arbeit schneller und leichter zu machen. Dazu stellen wir dir Claude, ChatGPT und Gemini in der jeweiligen Pro-Version zur Verfügung.
Große Inspirations- und Asset-Bibliotheken
Dir stehen zahlreiche Icons, Illustrationen und hochwertige Design-Assets zur Verfügung. Wir haben außerdem Pro-Zugänge für Tools wie Mobbin, damit du direkt von den großen Playern lernen kannst.
High-End Hardware nach Wahl
Egal ob MacBook Pro M3 oder Dell XPS mit Linux. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
Große Reichweite
Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen. Diese große Menge an Traffic ermöglicht es uns, schnell Ergebnisse zu sehen und führt zu einem sinnesstiftenden Arbeitsgefühl.
Echte Eigenverantwortung
Du bist nicht Umsetzer fremder Ideen. Du bringst eigene Perspektiven ein, triffst gestalterische Entscheidungen und hast einen direkten Draht zu allen Teams und der Geschäftsführung – ohne lange Freigabe-Schleifen.
Kleine Teams statt Großraumbüro
Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
Musik bei der Arbeit
Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus
Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen.
Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
Homeoffice-Möglichkeit
Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
Flexible Teilzeitmodelle
Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
Spontan Urlaub nehmen
Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
Familienfreundliche Kultur
Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
Kurze Wege
Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
Mitgestalten statt nur abarbeiten
Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
Sinnstiftende Arbeit
Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
Feel-Good-Angebote im Haus
Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
Regelmäßige Team-Events
Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.
Fitnessraum im Haus
Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.

Possible areas of responsibility

Bei uns erwartet dich ein Mix aus Design- und Implementationsarbeit. Je nach deinen Stärken und Interessen übernimmst du Aufgaben, die dich als festes Standbein des Design-Teams etablieren oder das Entwickler-Team frontend-seitig unterstützen. Wir suchen nach Kollegen, die im besten Fall mehrjährige Erfahrung mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Landingpages entwickeln
Du baust klare und überzeugende Landingpages – etwa zu Einbürgerung, Aufenthaltstiteln oder neuen Tools – und schaffst Strukturen, die sowohl Nutzer abholen als auch gute Conversions bringen.
Visuelle Konzepte entwickeln
Du entwirfst moderne und gut strukturierte Layouts für Landingpages, Websites und interne Projekte und Tools. In Figma baust du komplette Design-Konzepte und setzt diese ggf. auch um.
Infobeiträge entwickeln
Du gestaltest Blog- und Newsbeiträge und hilfst dabei, Inhalte verständlich aufzubereiten, einzupflegen und live zu schalten.
Mobile Optimierung
Du passt Designs gezielt für mobile Geräte an und bist dir bewusst, dass unsere Website zum größten Teil auf dem Handy genutzt wird.
Seiten mit WordPress + Elementor aufbauen
Du setzt deine Figma-Designs in WordPress um – mit Elementor Pro, Custom HTML/SCSS und Liebe zum Detail. Hier und da wirst du auch mit anderen Tools in Kontakt kommen: Bricks, Hubspot oder bspw. E-Mail-Designer-Tools.
Modulare Templates entwickeln
Du erstellst wiederverwendbare Elementor-Templates, globale Styles und komponentenbasierte Layout-Bausteine, damit unsere Projekte nicht nur schön, sondern auch effizient und konsistent bleiben.
Laufende Pflege
Du machst HTML/CSS-Anpassungen, pflegst Menüs, Custom Post Types und globale Styles und kümmerst dich um Performance-Themen wie Bildoptimierung, Lazy Load oder Caching.
Zusammenarbeit mit SEO, Content & Performance
Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um Conversion zu verbessern und Elemente suchmaschinenfreundlich aufzubereiten.
Bildbearbeitung & Auswahl
Du wählst passende Bilder oder erstellt diese selbst. Denk an: Beitragsbilder für Blog- oder Newsbeiträge.
A/B-Testing
Du entwickelst Designvarianten für Tests und stimmst dich mit dem Team ab, um herauszufinden, was bei unseren Nutzer:innen wirklich funktioniert.

What we expect

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang Hands-on-Erfahrungen in der Praxis gesammelt, Seiten gebaut, Layouts optimiert und Designs für echte Nutzer:innen umgesetzt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wir suchen nach Kollegen die im besten Fall mehrjährige Erfahrung mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

WordPress & Elementor
Du hast mehrjährige praktische Erfahrung mit WordPress und Elementor und kennst die typischen Stolpersteine aus eigener Arbeit.
Grundlagen im Webdesign-Stack
HTML5 und CSS3 beherrschst du gut, gern auch mit SASS/LESS.
Gespür für Design
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Typografie, Abstände und Struktur und gleichzeitig ein Verständnis dafür, wie Nutzer:innen online denken und navigieren.
Sicher im Umgang mit Design-Tools
Du nutzt Figma (oder vergleichbare Tools wie Sketch oder Adobe XD), um Wireframes, Prototypen und finalen UI-Designs umzusetzen. Du arbeitest visuell klar, strukturiert und gerne kollaborativ.
Detailverliebt mit Blick fürs Ganze
Du achtest auf jedes Pixel, auf Abstände und Micro-Details, behältst aber trotzdem die größere User Journey und das strategische Ziel der Seite im Blick.
Routine im Responsive Design
Desktop, Tablet, Mobile – für dich sind das keine Extras, sondern ein selbstverständlicher Teil jedes Projekts. Du kannst Layouts für verschiedene Breakpoints sauber aufeinander abstimmen.
Erfahrung im Webdesign
Du hast bereits mit WordPress, Elementor, Figma oder HTML/CSS gearbeitet und fühlst dich in dieser Welt wohl.
Keine formellen Voraussetzungen
Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben. Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden. Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst – wir sind auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen, idealerweise bist du schon viele Jahre in dem Bereich aktiv und konntest viele Learnings mitnehmen. Denn genau daran sind wir interessiert: saubere, langfristig robuste Problemlösungen. Und die hat man meist erst, nachdem man es einige Zeit auf die harte Tour lernen musste.
Einfache Kommunikation
Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
Deutsch oder Englisch
Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Angst, wir wollen keinen Sprachnachweis sehen.

Figma

Adobe

WordPress

Bricks

Elementor

media design

HTML

CSS

Figma

Adobe

WordPress

Bricks

Elementor

media design

HTML

CSS

Not just any employer

Good work happens where people can flourish. That's why we offer you a working environment like no other.

We are not perfect

But definitely more relaxed than most employers. We have less bureaucracy and more massages. Sounds good? We thought so too.

Four company events a year. At least!

Summer party, Christmas party, or Halloween bash. We celebrate whatever we can (and sometimes just for the sake of it).

In-house fitness area

Want to quickly hit the weights or the treadmill? With us, you can work out before work, after work, or even in between.

Breaks with a feel-good factor

Fancy a game of table tennis with your colleagues or a massage? Our Feelgood Manager ensures that you can take a breather in between.

This is what your working day could look like

No two days are the same for us. But here is an example.

What we use

This is our current setup. Things might look quite different in three months—because we don’t believe in “that’s how we’ve always done it.”

Figma
WordPress (Elementor)
Adobe Suite
Online libraries (Mobbin, Freepik, photo stock sites…)
Claude Code, ChatGPT Pro, Gemini Pro
Notion
HubSpot Enterprise

That goes without saying for us.

Pet-Friendly Office

Dogs, cats, hamsters, parrots—anything is possible. Just coordinate with your team.

Work-life balance

You decide when and how you work. Nine-to-five is a thing of the past. With us, nothing is set in stone.

Budget for everything you need

New tools, a better chair, or cool (useful) extras? Just let us know what you need!

Further education & training

Want to learn new skills or move to a different department? With training, courses, and everything else that helps you get ahead.

Take a spontaneous vacation? You can!

With us, you can plan days off at short notice without weeks of coordination.

Complimentary beverages at any time

We offer complimentary coffee, tea, and soft drinks on every floor. What, not everyone does that?

Welcome to the team

Here's a sneak peek at who's in the department.

Take a look around

Located in the heart of Cottbus, we operate out of a four-story, historic building that’s been preserved as a landmark. It features modern amenities, a relaxing courtyard, excellent public transportation access, and plenty of parking spaces.

Location & Directions

May we introduce ourselves?

At Migrando, you are not alone: we are a group of 80+ people who support each other and grow together. Maybe you will find your new job in Cottbus here.

Our Kununu page

About Migrando GmbH

#InsideMigrando

We could say a lot—but let's let our team do the talking.

Achieving new goals together

We offer unlimited career opportunities that give everyone the chance to reach their full potential and achieve new goals together with the company.

Tobias

office manager

State-of-the-art tools and technologies

Migrando enables quick feedback and help from colleagues. As part of the social media team, I use state-of-the-art tools and technologies that make work efficient. Plus, the company's wellness aspect, including first-class massages, is simply brilliant!

Kelechi

social media employee

Everything you need for a good work-life balance

Migrando offers me flexibility and variety at work. I am surrounded by wonderful teammates and am allowed to bring my dog to work for my well-being at home. I have everything I need here for a good work-life balance.

Farid

Developer

Vision, goals, fun, and cool people

Migrando is a platform offering a wide range of development opportunities for all motivated individuals! A company with vision, goals, fun, and cool people!

Svitlana

lawyer

It never gets boring

I appreciate the trust that my bosses place in me. I particularly like the collegial atmosphere and the variety of tasks in accounting. It's definitely never boring, and I'm more than happy to have been part of the team for almost a year now. Best decision ever!

Denise

accounting staff member

The nice little perks of everyday life

Open communication on an equal footing throughout the company and, of course, the nice little benefits in everyday working life, such as employee events, a feel-good manager, and free drinks. Employees should feel comfortable—it's a win-win situation!

Tim

sales representative

Exciting challenges

I work at Migrando because every day is full of exciting challenges and this team doesn't make me feel like I'm past my prime.

Belona

customer service representative

Good relations among colleagues

I really appreciate our tolerant bosses, and the provision of free hot and cold drinks is not something to be taken for granted. I particularly like the good rapport among colleagues and the little breaks during working hours, whether it's a head, back, or foot massage.

Silvia

postal worker

Young, bold, and open-minded

Migrando is young, bold, and cosmopolitan. Age is irrelevant here. After 40 years in the workforce, I finally no longer hear: "We've always done it this way!"

Ralf

media designer

A modern employer

Lots of training opportunities, real career advancement opportunities, flexible working hours, working from home, and a really cool team. A modern employer that fully supports me both professionally and privately!

Manuel

Social Media Team Leader

Questions? We have answers.

Do I need to have a cover letter?

No—a traditional cover letter is not a requirement for us. Your application does not need to follow any formal structure. You simply need to convince us. We would appreciate a friendly email in which you briefly introduce yourself. We are interested in who you are and why you would like to become part of our team.

How does the application process work?

Quick and easy. After you submit your application, we’ll review your materials and get back to you as soon as possible. We receive a large number of applications, so we ask for your understanding if we can’t provide immediate feedback. In many cases, we unfortunately don’t have the capacity to send out rejection letters. This is followed by a brief introductory conversation—preferably in person, or otherwise via video call or phone. From there, we’ll discuss everything on a case-by-case basis—whether there will be further interviews, what our mutual expectations are, and so on.

What will my first day be like?

It’s completely relaxed. We make a point of taking plenty of time for your onboarding—no one here is thrown in at the deep end. Depending on your position, you’ll receive either a brief or a more comprehensive crash course on the legal issues we encounter every day. Along the way, you’ll get to know not only your own team but all the other teams as well, gain insight into our processes, systems, and tools—and gradually grow into your responsibilities. Of course, your first day will look very different depending on your role.

How often do I have to be in the office?

We enjoy being in the office because teamwork simply works better when we can see each other. Nevertheless, we understand that flexibility is important. That's why you're welcome to work from home—just discuss it with your team first.

Is the position temporary?

Our goal is to work together long-term and grow together. That's why we strive to offer permanent contracts. Our hiring process is not a mass production line. We discuss the contract individually with each applicant—including the probationary period and fixed-term contracts.

Is there a probationary period?

We’re completely transparent: We generally have a probationary period, which usually lasts 3 to 6 months. Experience shows that both sides benefit from this. But don’t worry—we don’t enjoy letting colleagues go either. Before it comes to that, we’ll have several feedback meetings where we can discuss everything.

What does my team look like?

You can already meet some of our team on our team page!

Where is the office?

Our office is located in Cottbus, right in the center, on Rudolf-Breitscheid-Straße. You can find out more about the location here.

How much vacation time do I get?

Everyone at our company gets 25 days of annual leave. However, this depends on your weekly working hours.

Can I also submit an unsolicited application?

Absolutely! We welcome people who show initiative. If you think your strengths would be a good fit for us, but there are no suitable positions advertised at the moment, please get in touch anyway. We are always open to good ideas—and good people.

Just send us an email at karriere@migrando.de.

How big is the team?

We now have over 80 colleagues—a diverse group from a wide variety of fields, with different personalities and backgrounds. Despite our growth, our team spirit remains close-knit. It goes without saying that we all call each other by our first names (or nicknames)—and that will never change.

Do you have a dress code?

Just one: Clothes would be nice. Otherwise, wear whatever you feel comfortable in. Whether sneakers and jeans or a shirt and blazer. And don't worry—you don't have to wear the Migrando sweater. But you will get one!

Can I bring my dog?

That is entirely possible. In general, a lot is possible with us. As long as your work performance and office environment do not suffer, you can do almost anything with us. Just talk to your team leader about it.

Can't find what you're looking for? Just send an email to karriere@migrando.de and we'll be happy to help you at any time.

Say hello!

Doubts? Don't worry!

Experience that counts? That's exactly right!

Not every point is a 100% match? Apply anyway!

Want to take on real responsibility? Great!