Even if the place goes up in flames, our data will stay safe. Thanks to you.

Wir wissen, was eine gute Cloud-Infrastruktur wert ist. Deshalb suchen wir jemanden, der weiß, was er tut, Verantwortung übernimmt und unser Team stärker macht. Unsere gesamte Plattform läuft auf der Infrastruktur, die du gestaltest. Du entscheidest mit, wie sie aussieht — heute und in zwei Jahren. Dafür bekommst du das Team, den Spielraum und die Ressourcen, die du brauchst, um es wirklich gut zu machen.

• Cloud-Budget & Sandbox
  Du bekommst eigene Budgets, um neue Services in einer Sandbox-Umgebung zu testen, bevor sie live gehen. Innovation braucht Spielraum.
• High-End Hardware nach Wahl
  Egal ob MacBook oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
• Echte Eigenverantwortung
  Du gestaltest unsere Cloud-Strategie aktiv mit – von der Architekturentscheidung bis zur Kostenoptimierung. Deine Entscheidungen haben direkten Einfluss darauf, wie stabil und skalierbar unsere Systeme laufen.
• Kleine Teams statt Großraumbüro
  Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
• Musik bei der Arbeit
  Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
• Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus
  Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen.
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
• Homeoffice-Möglichkeit
  Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
  Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
• Flexible Teilzeitmodelle
  Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Spontan Urlaub nehmen
  Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
• Familienfreundliche Kultur
  Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Kurze Wege
  Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten
  Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
• Sinnstiftende Arbeit
  Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
• Feel-Good-Angebote im Haus
  Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
• Regelmäßige Team-Events
  Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.
• Fitnessraum im Haus
  Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.

Du kennst Cloud-Systeme nicht nur aus der Theorie, sondern aus dem produktiven Betrieb. Bei uns bist du derjenige, bei dem Daten, Tools und Backups sicher sind. Und der weiß, was zu tun ist, wenn es darauf ankommt.

• Cloud-Architektur konzipieren
  Du entwirfst und implementierst Lösungen in AWS, Azure oder GCP – und triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen, die nicht nur heute, sondern auch in zwei Jahren noch Sinn ergeben.
• Container-Orchestrierung
  Du bist der Captain unserer Kubernetes-Cluster. Du sorgst für reibungsloses Deployment, Scaling und Management unserer Microservices.
• Datenschutz und Sicherheit
  Du pflegst unsere Cloud-Umgebung und sorgst dafür, dass sensible Daten sicher sind und Backups wieder eingespielt werden können.
• Kostenoptimierung
  Du behältst die Cloud-Rechnung im Blick, identifizierst Kostentreiber und optimierst Ressourcen, ohne die Performance zu gefährden. Aber keine Sorge – wir geben gerne Geld für Sicherheit und Uptime aus.
• Zusammenarbeit mit Devs
  Du bist Ansprechpartner und Berater, wenn Backend oder Frontend ihre Anwendungen cloud-ready machen wollen oder eine Migration von lokal zur Cloud ansteht. Du gibst klares Feedback – auch wenn es unbequem ist.
• Disaster Recovery Strategien
  Du planst für den Ernstfall, erstellst Backup-Konzepte und testest regelmäßig, ob unser Restore auch wirklich funktioniert.
• Automatisierung von Routine-Tasks
  Wenn du etwas mehr als fünf mal manuell machen musst, schreibst du ein Skript (Python, Go, Bash) dafür oder zauberst einen N8N-Flow.
• Du baust, betreibst und entwickelst unsere Cloud-Infrastruktur stetig weiter
  Egal ob AWS, Azure oder GCP. Du sorgst dafür, dass unsere Umgebung sauber strukturiert ist, stabil läuft und problemlos mitwächst, wenn neue Features oder mehr Traffic dazukommen.
• Du entwirfst Netzwerkarchitekturen
  Du konfigurierst Routing, VPNs und Firewalls und stellst sicher, dass die Kommunikation zwischen allen Komponenten so sicher wie reibungslos läuft.

Bei uns zählen keine Abschlüsse und Zertifikate – wichtiger ist, dass du dein Handwerk beherrschst und praktische Erfahrungen als Cloud Engineer mitbringst. Du hast Cloud-Infrastruktur nicht nur aufgesetzt, sondern betrieben. Du denkst in Systemen, dokumentierst, was andere verstehen müssen, und hast keine Scheu, bestehende Prozesse zu hinterfragen, wenn du siehst, wo etwas besser laufen könnte.

• Erfahrung im Cloud-Umfeld
  Du hast bereits professionell mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, GCP) gearbeitet und fühlst dich in der Lage, bei uns Cloud-Systeme aufzusetzen.
• Container-Verständnis
  Docker und Kubernetes hast du nicht nur installiert, sondern im laufenden Betrieb gemanagt und getroubleshootet. Du weißt, was passiert, wenn ein Pod nicht hochkommt.
• Programmierkenntnisse
  Du schreibst Skripte und kleine Tools in Python, Go oder Bash – nicht als Entwickler, aber gut genug, um Abläufe zu automatisieren und Probleme selbst zu lösen (gerne auch mit KI).
• Sicherheitsbewusstsein
  Du weißt, wie man Netzwerke sicher segmentiert – VPCs, Subnets, Firewalls – und denkst Sicherheit von Anfang an mit, nicht als nachträglichen Layer.
• Datenbankverständnis
  Datenbanken sind dir nicht fremd. Du weißt, wie sie in eine Cloud-Architektur eingebettet werden und welche Fragen man stellen sollte, bevor man sie deployed.
• Dokumentation der Arbeit
  Du bist der Cloud-Experte im Team – das bedeutet auch, dass deine Infrastruktur für andere nachvollziehbar sein muss. Gute Dokumentation ist für dich kein lästiges Extra, sondern Teil eines sauber abgeschlossenen Jobs.
• Keine formellen Voraussetzungen
  Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben. Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden. Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst – wir sind auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen, idealerweise bist du schon viele Jahre in dem Bereich aktiv und konntest viele Learnings mitnehmen. Denn genau daran sind wir interessiert: saubere, langfristig robuste Problemlösungen. Und die hat man meist erst, nachdem man es einige Zeit auf die harte Tour lernen musste.
• Einfache Kommunikation
  Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
• Deutsch oder Englisch
  Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.