Vollzeit (Teilzeit möglich)
Bei diesem Job verkaufst du keine Produkte, sondern veränderst Lebensgeschichten.





Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
Cottbus (Home-Office möglich)
Unbefristet bei Migrando GmbH
Was wir bieten
- Klarer Fokus & keine Kaltakquise
Du rufst niemanden unaufgefordert an. Du betreust ausschließlich warme Leads von Menschen, die sich bei uns gemeldet haben und unsere Hilfe wirklich wollen. - Moderne Vertriebsstruktur statt Excel-Chaos
Wir arbeiten digital und mit System (z. B. HubSpot). Keine Zettelwirtschaft, sondern smarte Prozesse, die dir die Arbeit erleichtern. - Kein Callcenter-Feeling
Bei uns gibt’s keine Fließbandgespräche, keine strengen Skripte und keine anonymen Großraumbüros. Du arbeitest an einem individuellen Arbeitsplatz in einem modernen Altbau-Büro. - High-End Hardware nach Wahl
Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst. - Große Reichweite
Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen. Diese große Menge an Traffic ermöglicht es uns, viele heiße Leads zu haben, die deinen Arbeitsalltag zum Erfolgserlebnis machen. (15.000 Website-Klicks pro Tag, ca. 750 Leads pro Tag) - Wettbewerbsfähiges Gehalt & Sicherheit
Wir schätzen deine Leistung mit einer fairen, guten Bezahlung und geben dir langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. - Feel-Good-Managerin im Haus
Massage gefällig? Unsere festangestellte Feel-Good-Managerin sorgt für kleine Auszeiten und Entspannungsangebote zwischendurch. - Arbeiten im Herzen von Cottbus
Zentrale Lage, großartige VBB-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze direkt ums Eck. Kurze Wege für einen entspannten Alltag. - Legendäre Team-Events & Wertschätzung
Wir sind überzeugt: Vertrieb funktioniert nur gemeinsam. Ellenbogenmentalität gibt es bei uns nicht – dafür aber coole Events und echte Wertschätzung im Alltag. - Flexibilität & Entspannte Atmosphäre
Bei uns wird keiner meckern, wenn du mal erst um 11 Uhr startest. Du kannst deinen Arbeitsalltag individuell und flexibel gestalten. - Kleine Teams statt Großraumbüro
Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt. - Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck
Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro. Für alle, die von außerhalb pendeln, gibt es Mitarbeiterparkplätze direkt in der Nähe. - Fester, persönlicher Arbeitsplatz
Bei uns wanderst du nicht täglich mit dem Laptop durch das Büro auf der Suche nach einem freien Tisch. Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst, um dich wirklich wohlzufühlen. - Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung. - Homeoffice-Möglichkeit
Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung. - Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst. - Flexible Teilzeitmodelle
Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum. - Spontan Urlaub nehmen
Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen. - Familienfreundliche Kultur
Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang. - Kurze Wege
Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“. - Mitgestalten statt nur abarbeiten
Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört. - Sinnstiftende Arbeit
Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung. - Abwechslungsreiche Aufgaben
Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, jeder Fall ist individuell. Du arbeitest nicht mechanisch Akten ab, sondern begleitest vielseitige Mandate, triffst Entscheidungen, denkst mit und lernst ständig dazu. - Du bist nie allein
Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe und steht dir bei kniffligen Fällen oder Rückfragen stets zur Seite. Du bist nie auf dich allein gestellt oder musst dein Können beweisen. - Zeit zum Lernen
Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen – all das gehört fest zu deiner Arbeitszeit und nicht zu deinem Feierabend. - Feel-Good-Angebote im Haus
Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen. - Kaffee, Getränke & Snacks
Im Büro ist immer für dich gesorgt: guter Kaffee, kalte Getränke und kleine Snacks gehören zum Alltag. Und wenn es etwas zu feiern gibt – ein Erfolg, ein Geburtstag oder einfach ein guter Tag – gibt’s auch mal Kuchen oder Pizza. - Regelmäßige Team-Events
Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem. - Menschlichkeit im Alltag
Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr. - Kein Dresscode – du bleibst du
Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest. - Fitnessraum im Haus
Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich. - Urlaubsanspruch
Wir sind ganz transparent: bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).
Mögliche Aufgabenbereiche
- Kontaktaufnahme zu interessierten Leads
Du bist die freundliche erste Stimme für Personen, die sich über unsere Website gemeldet haben. - Vertriebsorientierte Beratung mit Empathie
Du hörst aktiv zu, nimmst Sorgen ernst und erteilst kompetent Auskünfte zu unseren Serviceangeboten rund um den Einbürgerungsprozess. - Qualifizierung & CRM-Pflege (HubSpot)
Du bewertest Anfragen nach Relevanz, pflegst die Kundendaten sorgfältig und hältst alle Informationen im System aktuell und nachvollziehbar. - Schnittstelle zur Sachbearbeitung
Du sorgst für einen reibungslosen Übergang, wenn Leads zu Mandaten werden. Du stellst sicher, dass alle Infos vollständig sind und die internen Teams nahtlos übernehmen können. - Strukturaufbau
Da wir eine riesige Nachfrage nach unserem Produkt haben, hilfst du dabei, deine Prozesse so zu strukturieren, dass wir diese qualitätssicher abarbeiten können.
Was wir erwarten
Vertriebserfahrung (offline oder online)
Du hast bereits praktische Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter:in oder Sales Manager:in gesammelt und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
- Du arbeitest gern mit Menschen
Du liebst den Austausch, hörst zu, stellst die richtigen Fragen und spürst schnell, worum es deinem Gegenüber wirklich geht. - Empathie ist dein stärkstes Tool
Du kannst dich gut in andere hineinversetzen – besonders in Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen. - Du bist digital zu Hause
Du weißt, wie man einen PC bedient und hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (wie HubSpot, Zoho oder Personio) gemacht. - Zuverlässigkeit & Organisationstalent
Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen Leads den Überblick und verlierst keine Details aus den Augen. - Gute Sprachkenntnisse
Du sprichst hervorragendes Deutsch und kommunizierst souverän. Weitere Sprachen im Gepäck? Ein tolles Plus! - Keine formellen Voraussetzungen
Du musst kein Studium oder 10 Jahre Berufserfahrung haben. Wir wollen Talente und coole neue Kollegen finden. Selbst wenn du nur die Hälfte der Punkte hier erfüllst – solange du bereit bist, weiter dazuzulernen, freuen wir uns, dich kennenzulernen. - Einfache Kommunikation
Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
Wie geht’s weiter?
Einfach online bewerben, Lebenslauf hochladen und vielleicht trinken wir schon bald zusammen einen Kaffee im Büro. Mach dir keinen Stress mit Zeugnissen – zeig uns einfach, was du kannst.
Nicht einfach irgendein Arbeitgeber
Wir sind nicht perfekt
So könnte dein Arbeitstag aussehen
Das ist für uns selbstverständlich






Willkommen im Team
Schau dich bei uns um










Dürfen wir uns vorstellen?
Bei Migrando bist du nicht allein: Wir sind 80+ Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Vielleicht findest du hier deinen neuen Job in Cottbus.
#InsideMigrando









Fragen? Wir haben Antworten.
Muss ich ein Anschreiben haben?
Nein – ein klassisches Anschreiben ist bei uns kein Muss. Deine Bewebung muss keinem formellen Rahmen folgen. Du musst uns einfach nur überzeugen. Wir freuen uns über eine freundliche Mail, in der du dich kurz vorstellst. Uns interessiert, wer du bist und warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Schnell und unkompliziert. Nach deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen an und melden uns meistens innerhalb eines Tages bei dir. Danach folgt ein kurzes Kennenlerngespräch – am besten in Person, sonst per Video. Die Entscheidung treffen wir spätestens innerhalb einer Woche.
Wie sieht mein erster Tag aus?
Ganz entspannt. Wir nehmen uns für deine Einarbeitung bewusst viel Zeit – niemand wird bei uns ins kalte Wasser geworfen. Je nach Position bekommst du einen kleinen oder auch umfangreicheren Crash-Kurs in die rechtlichen Hintergründe, die uns täglich begegnen. Nebenbei lernst du nicht nur dein eigenes, sondern auch alle anderen Teams kennen, erhältst Einblick in unsere Abläufe, Systeme und Tools – und wächst so nach und nach in deine Aufgaben hinein.
Wie oft muss ich im Büro sein?
Wir sind gerne im Büro, weil Teamarbeit bei uns einfach besser funktioniert, wenn man sich sieht. Trotzdem ist uns bewusst, dass Flexibilität wichtig ist. Deshalb kannst du gerne im Homeoffice arbeiten – sprich das dann einfach mit deinem Team ab.
Ist die Stelle befristet?
Unser Ziel ist es, langfristig zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Daher sind wir bestrebt, unbefristete Verträge auszustellen. Das Einstellungsverfahren ist bei uns keine Massenabfertigung. Wir besprechen mit jedem Bewerber den Vertrag individuell - dazu gehört auch Probezeit und Befristung.
Gibt es eine Probezeit?
Wir sind ganz transparent: In der Regel setzen wir eine Probezeit, diese betrifft meistens 3 bis 6 Monate. Die Erfahrung zeigt, dass beide Seiten davon profitieren. Aber keine Sorge - wir haben auch keine Freude daran, Kollegen zu entlassen. Bis es dazu kommt, werden einige Feedbackgespräche stattfinden, in über alles gesprochen werden kann.
Wie sieht mein Team aus?
Einen Teil unseres Teams kannst du auf unserer Team-Seite bereits kennenlernen!
Wo ist das Büro?
Unser Büro ist in Cottbus, diekt im Zentrum, in der Rudolf-Breitscheid-Straße. Hier kannst du mehr zum Standort erfahren.
Wie viel Urlaub bekomme ich?
Jeder hat bei uns 25 Tage Jahresurlaub. Das ist aber natürlich von deiner wöchentlichen Arbeitszeit abhängig.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Unbedingt! Wir freuen uns über Menschen, die Initiative zeigen. Wenn du glaubst, dass du mit deinen Stärken zu uns passt, aber gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, melde dich einfach trotzdem. Wir sind immer offen für gute Ideen – und gute Leute.
Schreib uns einfach an karriere@migrando.de.
Wie groß ist das Team?
Wir sind inzwischen über 80 Kolleg:innen – bunt gemischt, aus den unterschiedlichsten Bereichen, Persönlichkeiten und Hintergründen. Trotz Wachstum bleibt unser Teamgeist familiär. Bei uns kennt man sich noch beim Vornamen (oder Spitznamen).
Gibt es bei euch einen Dresscode?
Nur einen: Kleidung wäre nett. Ansonsten gilt: Trag, worin du dich wohlfühlst. Ob Sneaker und Jeans oder Hemd und Blazer. Und keine Sorge - den Migrando-Pulli musst du nicht tragen. Du wirst aber einen bekommen!
Kann ich meinen Hund mitbringen?
Das ist komplett möglich. Generell ist bei uns vieles möglich. Solange deine Arbeitsleistung und dein Büro-Umfeld nicht darunter leiden, kannst du bei uns eigentlich fast alles machen. Sprich dazu einfach deinen Teamleiter an.
Sag doch Hallo!
Zweifel? Keine Sorge!
Lücken im Lebenslauf? Interessiert uns nicht!
Du erfüllst nicht 100% der Anforderungen? Egal!
Quereinsteiger? Super!


















