Du hast schon genug schlechte UX gesehen, um zu wissen: Gut gemeint ist nicht gut gemacht.

Unser Produkt ist rein digital – das bedeutet, jede Designentscheidung ist messbar, jede Verbesserung sofort sichtbar. Du arbeitest nicht im Dunkeln, sondern mit echten Nutzerdaten, echtem Traffic und echtem Feedback. Und du gestaltest nicht nur nach außen: Auch unsere internen Tools und Workflows brauchen jemanden, der das Nutzererlebnis im Blick behält.

• Keine Angst vor KI
  Wir ermutigen unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen, KI zu nutzen, um die Arbeit schneller und leichter zu machen. Dazu stellen wir dir Claude, ChatGPT und Gemini in der jeweiligen Pro-Version zur Verfügung.
• High-End Hardware nach Wahl
  Egal ob MacBook oder Windows Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
• Große Reichweite
  Über die Jahre haben wir mit unserer Plattform bereits sehr viele Menschen erreicht. Diese Menge an realem Traffic bedeutet für dich: Du siehst die Auswirkung deiner Arbeit schnell – und kannst daraus genauso schnell lernen.
• Echte Eigenverantwortung
  Du bist nicht Umsetzer fremder Ideen. Du kannst deine eigenen Perspektiven bringen, Designentscheidungen auf Basis von Daten treffen und hast einen direkten Draht zu den anderen Teams und der Geschäftsführung.
• Kleine Teams statt Großraumbüro
  Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
• Musik bei der Arbeit
  Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
• Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus
  Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen.
• Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck
  Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro. Für alle, die von außerhalb pendeln, gibt es Mitarbeiterparkplätze direkt in der Nähe.
• Fester, persönlicher Arbeitsplatz
  Bei uns wanderst du nicht täglich mit dem Laptop durch das Büro auf der Suche nach einem freien Tisch. Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst, um dich wirklich wohlzufühlen.
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
• Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools
  Wenn du etwas brauchst, bekommst du es. Ganz ohne wochenlange Anträge oder langes Warten. Du sagst Bescheid, wir kümmern uns.
• Homeoffice-Möglichkeit
  Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
  Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
• Flexible Teilzeitmodelle
  Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Spontan Urlaub nehmen
  Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
• Familienfreundliche Kultur
  Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Kurze Wege
  Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten
  Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
• Sinnstiftende Arbeit
  Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, jeder Fall ist individuell. Du arbeitest nicht mechanisch Akten ab, sondern begleitest vielseitige Mandate, triffst Entscheidungen, denkst mit und lernst ständig dazu.
• Du bist nie allein
  Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe und steht dir bei kniffligen Fällen oder Rückfragen stets zur Seite. Du bist nie auf dich allein gestellt oder musst dein Können beweisen.
• Zeit zum Lernen
  Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen – all das gehört fest zu deiner Arbeitszeit und nicht zu deinem Feierabend.
• Feel-Good-Angebote im Haus
  Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
• Kaffee, Getränke & Snacks
  Im Büro ist immer für dich gesorgt: guter Kaffee, kalte Getränke und kleine Snacks gehören zum Alltag. Und wenn es etwas zu feiern gibt – ein Erfolg, ein Geburtstag oder einfach ein guter Tag – gibt’s auch mal Kuchen oder Pizza.
• Regelmäßige Team-Events
  Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.
• Menschlichkeit im Alltag
  Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr.
• Vielfältiges Team
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Lebenswegen zusammen. Einen kleinen Einblick in deine möglichen Kollegen kannst du dir bereits auf unserer Website unter “Team” verschaffen.
• Kein Dresscode – du bleibst du
  Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest.
• Fitnessraum im Haus
  Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.
• Urlaubsanspruch
  Wir sind ganz transparent: bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).

Wie verhalten sich User auf unserer Website? Wo springen sie ab, wo zögern sie, wo verstehen sie nicht, was als nächstes zu tun ist? Diese Fragen treibt dich an – und du beantwortest sie nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Methode.

• Konzeption & Design von User Interfaces
  Du erstellst (oder bist beteiligt an der Erstellung von) Wireframes und Prototypen in Figma – für unsere Haupt-Websites, Landingpages und Apps.
• User Journey Mapping & Optimierung
  Du analysierst die komplette Customer Journey – vom ersten Klick bis zur erfolgreichen Einbürgerung und Kundenbewertung – und sorgst dafür, dass unnötige Reibungspunkte, Kontaktanfragen und Bedenken verschwinden.
• Conversion Rate Optimization
  Du planst, implementierst und analysierst A/B-Tests (z. B. zur Optimierung von Formularen oder Call-to-Actions), um die Abschlussrate zu steigern.
• Design System Management
  Du baust unser zentrales Design System in Figma weiter auf, pflegst es und entwickelst es gemeinsam mit dem Frontend-Team weiter, damit alles konsistent und skalierbar bleibt.
• Entwicklung mobiler Erlebnisse
  Du stellst sicher, dass alle Interfaces auf mobilen Geräten perfekt funktionieren – mit Mobile-First-Ansatz, Fokus auf Touch-Interaktionen und optimaler Performance (Kann die Website auch von einem User, der gerade zur Arbeit pendelt, zufriedenstellend genutzt werden?)
• Usability-Testing & Research
  Du bist der Ansprechpartner für Usability-Testing (Eye-Tracking-Analysen, User-Interviews, regelmäßige Gespräche mit anderen kundennahen Teams), damit unsere Design-Entscheidungen auf echten Daten und Nutzerfeedback basieren.
• Kollaboration mit Marketing & Content
  Du arbeitest mit dem Marketing-Team zusammen, um visuell starke Landingpages, Kampagnen und Social-Media-Grafiken umzusetzen. Du weißt, was Nutzer anspricht und bewegt und wo ihre Bedenken liegen.
• Tracking & Datenanalyse
  Du richtest Tracking-Events (z. B. via Google Analytics, Hubspot) ein oder wertest sie mit aus, um aus echten Nutzungsdaten Designentscheidungen abzuleiten.
• Prozessoptimierung & UX-Standards
  Du entwickelst Standards, Templates und Workflows, die die Design-Arbeit für das gesamte Team effizienter machen.

Kein Zertifikat der Welt ersetzt echte Erfahrung und Know-How aus der Praxis. Genau die suchen wir. Ob du dein Können im Job, in eigenen Projekten oder auf eigene Faust unter Beweis gestellt hast – uns interessiert, was du wirklich kannst und wie du denkst. Direkte Kommunikation und Hand-on-Erfahrung sind uns wichtiger als jeder Abschluss.

• Sicherer Umgang mit UX-Methoden
  Du beherrschst User-Centered Design – und denkst nicht, dass UX ein Synonym für “schönes Design” ist.
• Erfahrung im UX-Research
  Du hast bereits erste Interviews, Usability-Tests oder Auswertungen begleitet – oder möchtest dich hier aktiv weiterentwickeln.
• Bestenfalls erste Erfahrungen mit Figma
  Auto-Layout, Komponenten, Prototyping und Design-System-Elemente sind für dich tägliches Handwerkszeug (oder du hast keine Schwierigkeiten, sie zu lernen).
• Praxis im UI/UX-Design
  Du hast Websites oder Web-Apps gestaltet und kennst die typischen Herausforderungen digitaler Produkte (oder kannst dir dieses Wissen selbstständig aneignen).
• Design-Sensibilität
  Du erkennst gute Typografie, klare Layouts, starke Kontraste und ein modernes Look-and-Feel auf den ersten Blick.
• Verständnis für Microinteractions
  Du weißt, wie kleine Animationen und Interaktionen das Nutzererlebnis verbessern können.
• Grundkenntnisse im Frontend
  Kein Muss, aber hilfreich – du verstehst HTML/CSS/JS so weit, dass du Designs technisch durchdacht planen kannst.
• Teamspirit & Humor
  Du arbeitest am liebsten gemeinsam, denkst nutzerzentriert – und bringst eine ordentliche Portion gute Laune mit.
• Keine formellen Voraussetzungen
  Du musst kein Studium oder 10 Jahre Berufserfahrung haben. Wir wollen Talente und coole neue Kollegen finden. Selbst wenn du nur die Hälfte der Punkte hier erfüllst – solange du bereit bist, weiter dazuzulernen, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
• Einfache Kommunikation
  Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
• Deutsch oder Englisch
  Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.