Vollzeit (Teilzeit möglich)
In 3 Minuten bewerben
Mit deinem steuerlichen Know How hältst du Migrando auf Kurs.





Syndikus-Steuerberater/in (w/m/d)
Cottbus (Home-Office möglich)
Unbefristet bei Migrando GmbH
Was wir bieten
Keine operative Fristlast
Bei uns arbeitest du strategisch, inhaltlich und qualitativ hochwertig – ohne die ständige Fristendichte und den Dauerstress einer klassischen Kanzlei.
Gestaltungsfreiheit & direkter Impact
Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe für die Geschäftsführung. Deine Expertise findet Gehör, deine Konzepte werden umgesetzt.
Attraktives Festgehalt
Wir schätzen deine Verantwortung und Erfahrung. Deshalb erwartet dich ein faires Bruttogehalt zwischen 5.000 und 8.300 Euro (je nach Qualifikation).
Arbeiten im Herzen von Cottbus
Unser modernes Altbau-Büro verbindet Charakter mit bester Ausstattung. Dank VBB-Anbindung und Mitarbeiterparkplätzen in der Nähe kommst du jeden Tag entspannt an.
Feel-Good-Angebote im Haus
Unsere festangestellte Feel-Good-Managerin sorgt für kleine Auszeiten – von der kurzen Schultermassage bis zu Momenten zum Durchatmen.
Hundefreundliches Büro
Dein Vierbeiner ist bei uns ein geschätztes Teammitglied und ausdrücklich willkommen.
Homeoffice-Möglichkeit & hybrides Arbeiten
Wir schätzen den Austausch vor Ort, bieten dir aber gleichzeitig maximale Flexibilität. Homeoffice ist jederzeit und auch spontan möglich, damit Job und Privatleben wirklich zusammenpassen.
Strukturierte, digitale Prozesse
Kein Papierkrieg, keine Zettelwirtschaft. Wir arbeiten konsequent mit durchdachten digitalen Workflows und moderner Technik.
Kleine Teams statt Großraumbüro
Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
Flexible Teilzeitmodelle
Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
Spontan Urlaub nehmen
Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
Familienfreundliche Kultur
Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
Kurze Wege
Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
Mitgestalten statt nur abarbeiten
Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
Sinnstiftende Arbeit
Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
Regelmäßige Team-Events
Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.
Fitnessraum im Haus
Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.
Mögliche Aufgabenbereiche
- Umfassende steuerliche Betreuung der Gruppe
Du betreust die Migrando GmbH, die Rechtsanwaltskanzlei, die verbundenen Holdings sowie die privaten Steuern der Gesellschafter vollumfänglich. - Beratung der Geschäftsführung
Als strategische:r Berater:in bewertest du die steuerlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen geplanter Entscheidungen und gibst klare, fundierte Empfehlungen. - Entwicklung steuerlicher Konzepte
Du erarbeitest Optimierungsstrategien, begleitest Umstrukturierungen oder Holding-Aufbauten und stellst sicher, dass wir wirtschaftlich und rechtlich optimal aufgestellt sind. - Koordination mit externen Steuerberater:innen
Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zu unseren externen Kanzleien, steuerst die reibungslose Zusammenarbeit und sorgst für Transparenz. - Prozessgestaltung & Compliance
Du hilfst beim Aufbau und der Optimierung interner steuerlicher Prozesse (Tax-Compliance), damit Abläufe effizient, korrekt und zukunftsfähig bleiben.
Was wir erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Du verfügst über fundiertes Fachwissen, das du nun in einem modernen, strategisch arbeitenden Umfeld einsetzen möchtest. - 5+ Jahre Kanzleierfahrung
Du kennst die Abläufe einer klassischen Steuerberatungskanzlei (nicht zwingend aus einer Großberatung) und bringst die nötige Routine für komplexe Fragestellungen mit. - Erfahrung in der Finanzverwaltung (Finanzamt) ist ein Plus
Du weißt, wie Verwaltung denkt und arbeitet, und kannst Entscheidungslogiken aus erster Hand einschätzen. - Sicheres Wissen im Unternehmenssteuerrecht
Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umwandlungs- oder Holdingstrukturen sind für dich kein Neuland. - Wirtschaftliches Denken
Du betrachtest Sachverhalte nie isoliert, sondern erkennst sofort die betriebswirtschaftlichen Auswirkungen deiner steuerlichen Entscheidungen. - Klare Kommunikation
Du kannst komplexe Sachverhalte und deine Argumentation sauber begründen – so, dass auch Nicht-Steuerprofis sie nachvollziehen und umsetzen können. - IT-Affinität
Digitale Tools (DATEV, DMS, Cloud-Systeme) sind für dich keine Hürde. Du nutzt Technik gerne, um Steuerarbeit smarter zu machen.
Wie geht’s weiter?
Einfach online bewerben, Lebenslauf hochladen und vielleicht trinken wir schon bald zusammen einen Kaffee im Büro. Mach dir keinen Stress mit Zeugnissen – zeig uns einfach, was du kannst.
Nicht einfach
irgendein Arbeitgeber
Wir sind nicht perfekt
So könnte dein Arbeitstag aussehen
Das ist für uns
selbstverständlich






Willkommen im Team
Schau dich bei uns um










Dürfen wir uns vorstellen?
Bei Migrando bist du nicht allein: Wir sind 80+ Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Vielleicht findest du hier deinen neuen Job in Cottbus.
#InsideMigrando









Fragen? Wir haben Antworten.
Muss ich ein Anschreiben haben?
Nein – ein klassisches Anschreiben ist bei uns kein Muss. Deine Bewebung muss keinem formellen Rahmen folgen. Du musst uns einfach nur überzeugen. Wir freuen uns über eine freundliche Mail, in der du dich kurz vorstellst. Uns interessiert, wer du bist und warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Schnell und unkompliziert. Nach deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen an und melden uns schnellstmöglich bei dir. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen, daher bitten wir um Versändnis, wenn wir nicht sofort eine Rückmeldung geben können. In vielen Fällen haben wir leider keine Kapazitäten um Absagen herauszuschicken. Danach folgt ein kurzes Kennenlerngespräch – am besten in Person, sonst per Video oder Telefonat. Ab dann besprechen wir alles individuell - ob es noch weitere Gespräche geben wird, wie die gegenseitigen Vorstellungen sind, usw.
Wie sieht mein erster Tag aus?
Ganz entspannt. Wir nehmen uns für deine Einarbeitung bewusst viel Zeit – niemand wird bei uns ins kalte Wasser geworfen. Je nach Position bekommst du einen kleinen oder auch umfangreicheren Crash-Kurs in die rechtlichen Hintergründe, die uns täglich begegnen. Nebenbei lernst du nicht nur dein eigenes, sondern auch alle anderen Teams kennen, erhältst Einblick in unsere Abläufe, Systeme und Tools – und wächst so nach und nach in deine Aufgaben hinein. Der erste Tag sieht natürlich abhängig von deiner Stelle sehr unterschiedlich aus.
Wie oft muss ich im Büro sein?
Wir sind gerne im Büro, weil Teamarbeit bei uns einfach besser funktioniert, wenn man sich sieht. Trotzdem ist uns bewusst, dass Flexibilität wichtig ist. Deshalb kannst du gerne im Homeoffice arbeiten – sprich das dann einfach mit deinem Team ab.
Ist die Stelle befristet?
Unser Ziel ist es, langfristig zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Daher sind wir bestrebt, unbefristete Verträge auszustellen. Das Einstellungsverfahren ist bei uns keine Massenabfertigung. Wir besprechen mit jedem Bewerber den Vertrag individuell - dazu gehört auch Probezeit und Befristung.
Gibt es eine Probezeit?
Wir sind ganz transparent: In der Regel setzen wir eine Probezeit, diese betrifft meistens 3 bis 6 Monate. Die Erfahrung zeigt, dass beide Seiten davon profitieren. Aber keine Sorge - wir haben auch keine Freude daran, Kollegen zu entlassen. Bis es dazu kommt, werden einige Feedbackgespräche stattfinden, in denen über alles gesprochen werden kann.
Wie sieht mein Team aus?
Einen Teil unseres Teams kannst du auf unserer Team-Seite bereits kennenlernen!
Wo ist das Büro?
Unser Büro ist in Cottbus, diekt im Zentrum, in der Rudolf-Breitscheid-Straße. Hier kannst du mehr zum Standort erfahren.
Wie viel Urlaub bekomme ich?
Jeder hat bei uns 25 Tage Jahresurlaub. Das ist aber natürlich von deiner wöchentlichen Arbeitszeit abhängig.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Unbedingt! Wir freuen uns über Menschen, die Initiative zeigen. Wenn du glaubst, dass du mit deinen Stärken zu uns passt, aber gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, melde dich einfach trotzdem. Wir sind immer offen für gute Ideen – und gute Leute.
Schreib uns einfach an karriere@migrando.de.
Wie groß ist das Team?
Wir sind inzwischen über 80 Kolleg:innen – bunt gemischt, aus den unterschiedlichsten Bereichen, Persönlichkeiten und Hintergründen. Trotz Wachstum bleibt unser Teamgeist familiär. Bei uns kennt man sich selbstverständlich beim Vornamen (oder Spitznamen) - und das wird sich auch niemals ändern.
Gibt es bei euch einen Dresscode?
Nur einen: Kleidung wäre nett. Ansonsten gilt: Trag, worin du dich wohlfühlst. Ob Sneaker und Jeans oder Hemd und Blazer. Und keine Sorge - den Migrando-Pulli musst du nicht tragen. Du wirst aber einen bekommen!
Kann ich meinen Hund mitbringen?
Das ist komplett möglich. Generell ist bei uns vieles möglich. Solange deine Arbeitsleistung und dein Büro-Umfeld nicht darunter leiden, kannst du bei uns eigentlich fast alles machen. Sprich dazu einfach deinen Teamleiter an.
Sag doch Hallo!
Zweifel? Keine Sorge!
Erfahrung, die zählt? Genau richtig!
Nicht jeder Punkt passt zu 100 %? Bewirb dich trotzdem!
Lust auf echte Verantwortung? Super!












