Performance Marketing Manager (w/m/d)
39.000 - 72.000 €
9. Dezember 2025

Werde Teil unseres Design-Teams und gestalte digitale Erlebnisse

39.000 - 72.000 €

Performance Marketing Manager (w/m/d)

Vollzeit (Teilzeit möglich)

Cottbus (Remote möglich)

Unbefristet bei Migrando GmbH

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100%
Kununu-Empfehlung
Letzte 3 Jahre

Was wir bieten

Klare Rollen & Zuständigkeiten: Bei uns weiß jede Person genau, wofür sie verantwortlich ist. Keine Ping-Pong-Aufgaben, keine spontanen „Kannst du das noch mal eben übernehmen?“-Runden, kein Dauerstress. Das sorgt für Fokus im Alltag – und dafür, dass du deine Arbeit wirklich von Anfang bis Ende gut machen kannst.

Strukturierte, digitale Prozesse statt Papierkrieg: Unsere Abläufe sind klar definiert und digital – von der ersten Anfrage bis zum Abschluss. Du musst keine Zettel suchen, keine Aktenberge wälzen und nicht ständig improvisieren, sondern arbeitest mit durchdachten Workflows und modernen Tools. So bleibt mehr Zeit für Inhalte und Menschen.

Kleine Teams statt Großraumbüro: Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt. Keine laute Halle mit 50 Leuten und Dauerbeschallung, sondern ruhige Teamräume mit Platz für Fokus, kurze Fragen und echten Austausch zwischendurch. Damit du konzentriert arbeiten kannst – und trotzdem nie allein bist.

Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus: Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch: Unser Altbau-Büro verbindet Charakter mit moderner Ausstattung. Direkt vor der Tür findest du Cafés, Bäcker, Restaurants und jede Menge Einkaufsmöglichkeiten – perfekt für die Mittagspause oder den kurzen Kopf-frei-Spaziergang.

Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck: Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro. Für alle, die von außerhalb pendeln, gibt es Mitarbeiterparkplätze direkt in der Nähe. Keine lange Parkplatzsuche, keine Stress-Anfahrt – du startest entspannt in den Tag.

Mögliche Aufgabenbereiche

Kampagnen-Management: Du planst, erstellst und optimierst Paid-Social- und Search-Kampagnen (Meta, Google, TikTok). Du behältst die KPIs im Blick und steuerst das Budget effizient.

Creative & Copy Testing: Du entwickelst Ideen für neue Ad-Creatives und schreibst überzeugende Ad-Texte. Du briefst das Design-Team oder legst in Figma selbst Hand an, um Varianten zu testen.

Landingpage-Optimierung: Du analysierst, wo Nutzer im Funnel abspringen, und erstellst Hypothesen zur Verbesserung der Conversion Rate. Du arbeitest eng mit Webdesignern und Developern zusammen.

Reporting & Analyse: Du erstellst regelmäßige Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern Handlungsempfehlungen liefern. Du erkennst Trends frühzeitig und reagierst darauf.

Zielgruppen-Targeting: Du baust und verfeinerst Custom Audiences und Lookalikes. Du verstehst genau, wen wir ansprechen wollen und wie wir diese Menschen am besten erreichen.

Marktbeobachtung: Du schaust, was der Wettbewerb macht, und identifizierst neue Kanäle oder Formate, die für Migrando spannend sein könnten.

Was wir erwarten

Du bist im Paid Media zuhause: Egal ob Meta Ads, Google Ads oder TikTok – du weißt, wie man Kampagnen aufsetzt, steuert und skaliert. Der Business Manager ist dein zweites Wohnzimmer.

Zahlen sind dein Freund: Du verlässt dich nicht auf dein Bauchgefühl, sondern auf Daten. Du kannst CTR, CPC und ROAS nicht nur lesen, sondern interpretieren und die richtigen Schlüsse daraus ziehen.

Kreativität trifft Struktur: Du hast ein Auge für starke Creatives und weißt, was User zum Klicken bewegt. Gleichzeitig arbeitest du strukturiert, behältst Budgets im Blick und verlierst dich nicht im Chaos.

Hands-on Mentalität: Du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist. Du siehst Potenziale, erstellst auch mal schnell ein Mockup in Figma oder textest eine neue Ad-Copy, wenn es schnell gehen muss.

Verständnis für die User Journey: Du denkst nicht nur bis zum Klick. Du verstehst, was auf der Landingpage passieren muss, damit aus einem Interessenten ein glücklicher Mandant wird.

Lust auf Verantwortung: Du traust dir zu, Budgets eigenständig zu verwalten und Entscheidungen zu treffen. Du siehst dich als Unternehmer im Unternehmen.

Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Daten so aufbereiten, dass auch Kollegen aus anderen Abteilungen verstehen, warum Kampagne A besser lief als Kampagne B.

Neugier und Lernbereitschaft: Die Online-Marketing-Welt dreht sich schnell. Du hast Lust, neue Trends (wie KI im Marketing) auszuprobieren und dich stetig weiterzuentwickeln.

SEO
SEA
Copywriting
Paid Media Specialist
Online Marketing
Social Media Ads
Meta-Ads
Google Ads
SEO
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Copywriting
Paid Media Specialist
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Google Ads

Nicht einfach
irgendein Arbeitgeber

Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich entfalten können. Deshalb bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, wie sonst keines.

Wir sind nicht perfekt

Aber definitiv entspannter als die meisten Arbeitgeber. Bei uns gibt's weniger Bürokratie und mehr Massagen. Klingt gut? Dachten wir auch.
Vier Firmenevents im Jahr. Mindestens!
Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Halloween-Sause. Wir feiern, was geht (und manchmal einfach nur so).
Fitnessbereich im Haus
Schnell mal an die Hanteln oder aufs Laufband? Bei uns kannst du dich vor der Arbeit, danach oder auch zwischendurch auspowern.
Pausen mit Wohlfühlfaktor
Tischtennis mit den Kollegen oder Massage gefällig? Unsere Feelgood-Managerin sorgt dafür, dass du zwischendurch durchatmen kannst.

Das ist für uns
selbstverständlich

Pet-Friendly Office
Hunde, Katzen, Hamster, Papagei - alles möglich. Stimme dich einfach mit deinem Team ab.
Work-Life-Balance
Du bestimmst mit, wann und wie du arbeitest. Nine-to-five war gestern. Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt.
Budget für alles, was du brauchst
Neue Tools, besserer Stuhl oder coole (sinnvolle) Extras? Sag einfach Bescheid, was du brauchst!
Weiterbildungen & Schulungen
Lust auf neue Skills oder eine andere Abteilung? Mit Trainings, Kursen und allem, was dich weiterbringt.
Spontan Urlaub nehmen? Das geht!
Bei uns kannst du auch kurzfristig freie Tage einplanen, ohne wochenlange Abstimmungen.
Gratis Drinks jederzeit
Gratis Kaffee, Tee und Softdrinks gibt es bei uns auf jeder Etage. Wie, das hat nicht jeder?

Willkommen im coolsten Team

Hier kannst du schonmal lunschen, wer bei uns so rumläuft.

Dürfen wir uns vorstellen?

Bei Migrando bist du nicht allein: Wir sind 80+ Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Vielleicht findest du hier deinen neuen Job in Cottbus.

#InsideMigrando

Wir könnten viel erzählen – lassen wir lieber unser Team sprechen.
Gemeinsam neue
Ziele erreichen
Bei uns stehen dir grenzenlose Aufstiegsmöglichkeiten offen, die jedem die Chance bieten, sein volles Potenzial zu entfalten und gemeinsam mit dem Unternehmen neue Ziele zu erreichen.
Tobias
Office-Manager
Modernste Tools und Technologien
Migrando ermöglicht schnelle Rückmeldungen und Hilfe von Kollegen. Als Teil des Social Media Teams nutze ich modernste Tools und Technologien, die die Arbeit effizient machen. Außerdem ist der Wohlfühlaspekt des Unternehmens, einschließlich erstklassiger Massagen, einfach genial!
Kelechi
Social-Media-Mitarbeiterin
Alles für eine gute Work-Life Balance
Migrando bietet mir Flexibilität und Abwechslung bei der Arbeit. Ich bin von wunderbaren Teamkollegen umgeben und darf meinen Hund für das heimische Wohlbefinden mitbringen. Ich habe hier alles was ich für eine gute Work-Life Balance brauche.
Farid
Developer
Vision, Ziele, Spaß
& coole Menschen
Migrando ist eine Plattform mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für alle Motivierte! Ein Unternehmen mit Vision, Zielen, Spaß und coolen Menschen!
Svitlana
Juristin
Es wird niemals langweilig
Ich schätze das Vertrauen, das mir von den Chefs entgegengebracht wird. Besonders gefällt mir das kollegiale Miteinander und die Vielseitigkeit des Aufgabenfeldes im Accounting. Es wird auf jeden Fall niemals langweilig, und ich bin mehr als glücklich, seit fast einem Jahr Teil des Teams zu sein. Beste Entscheidung ever!
Denise
Accounting-Mitarbeiterin
Die schönen kleinen Benefits im Alltag
Die offene Kommunikation auf Augenhöhe im gesamten Unternehmen und natürlich die schönen kleinen Benefits im Arbeitsalltag wie z. B. Mitarbeiterevents, Feel-Good Managerin und freie Getränke, Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen, win win!
Tim
Vertriebsmitarbeiter
Spannende Herausforderungen
Ich arbeite bei Migrando, weil jeder Tag voller spannender Herausforderungen ist und dieses Team mir nicht das Gefühl gibt, das ich zum alten Eisen gehöre.
Belona
Kundenservice-Mitarbeiterin
Gutes Miteinander unter den Kollegen
Ich schätze unsere toleranten Chefs sehr, und die Versorgung mit kostenlosen warmen und kalten Getränken ist nicht selbstverständlich. Besonders gefällt mir das gute Miteinander unter den Kollegen und die kleinen Auszeiten während der Arbeitszeit, sei es eine Kopf-, Rücken- oder Fußmassage.
Silvia
Post-Mitarbeiterin
Jung, frech
und weltoffen​
Migrando ist jung, frech und weltoffen. Alter spielt hier keine Rolle. Nach 40 Jahren Berufsleben höre ich endlich nicht mehr: "Das haben wir schon immer so gemacht!
Ralf
Mediengestalter
Ein moderner Arbeitgeber​
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, echte Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein richtig cooles Team. Ein moderner Arbeitgeber, der mich beruflich und privat voll unterstützt!
Manuel
Teamleiter Social-Media

Fragen? Wir haben Antworten.

Muss ich ein Anschreiben haben?

Nein – ein klassisches Anschreiben ist bei uns kein Muss. Deine Bewebung muss keinem formellen Rahmen folgen. Du musst uns einfach nur überzeugen. Wir freuen uns über eine freundliche Mail, in der du dich kurz vorstellst. Uns interessiert, wer du bist und warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Schnell und unkompliziert. Nach deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen an und melden uns meistens innerhalb eines Tages bei dir. Danach folgt ein kurzes Kennenlerngespräch – am besten in Person, sonst per Video. Die Entscheidung treffen wir spätestens innerhalb einer Woche.

Wie sieht mein erster Tag aus?

Ganz entspannt. Wir nehmen uns für deine Einarbeitung bewusst viel Zeit – niemand wird bei uns ins kalte Wasser geworfen. Je nach Position bekommst du einen kleinen oder auch umfangreicheren Crash-Kurs in die rechtlichen Hintergründe, die uns täglich begegnen. Nebenbei lernst du nicht nur dein eigenes, sondern auch alle anderen Teams kennen, erhältst Einblick in unsere Abläufe, Systeme und Tools – und wächst so nach und nach in deine Aufgaben hinein.

Wie oft muss ich im Büro sein?

Wir sind gerne im Büro, weil Teamarbeit bei uns einfach besser funktioniert, wenn man sich sieht. Trotzdem ist uns bewusst, dass Flexibilität wichtig ist. Deshalb kannst du gerne im Homeoffice arbeiten – sprich das dann einfach mit deinem Team ab.

Ist die Stelle befristet?

Unser Ziel ist es, langfristig zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Daher sind wir bestrebt, unbefristete Verträge auszustellen. Das Einstellungsverfahren ist bei uns keine Massenabfertigung. Wir besprechen mit jedem Bewerber den Vertrag individuell - dazu gehört auch Probezeit und Befristung.

Gibt es eine Probezeit?

Wir sind ganz transparent: In der Regel setzen wir eine Probezeit, diese betrifft meistens 3 bis 6 Monate. Die Erfahrung zeigt, dass beide Seiten davon profitieren. Aber keine Sorge - wir haben auch keine Freude daran, Kollegen zu entlassen. Bis es dazu kommt, werden einige Feedbackgespräche stattfinden, in über alles gesprochen werden kann.

Wie sieht mein Team aus?

Einen Teil unseres Teams kannst du auf unserer Team-Seite bereits kennenlernen!

Wo ist das Büro?

Unser Büro ist in Cottbus, diekt im Zentrum, in der Rudolf-Breitscheid-Straße. Hier kannst du mehr zum Standort erfahren.

Wie viel Urlaub bekomme ich?

Jeder hat bei uns 25 Tage Jahresurlaub. Das ist aber natürlich von deiner wöchentlichen Arbeitszeit abhängig.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Unbedingt! Wir freuen uns über Menschen, die Initiative zeigen. Wenn du glaubst, dass du mit deinen Stärken zu uns passt, aber gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, melde dich einfach trotzdem. Wir sind immer offen für gute Ideen – und gute Leute.

Schreib uns einfach an karriere@migrando.de.

Wie groß ist das Team?

Wir sind inzwischen über 80 Kolleg:innen – bunt gemischt, aus den unterschiedlichsten Bereichen, Persönlichkeiten und Hintergründen. Trotz Wachstum bleibt unser Teamgeist familiär. Bei uns kennt man sich noch beim Vornamen (oder Spitznamen).

Gibt es bei euch einen Dresscode?

Nur einen: Kleidung wäre nett. Ansonsten gilt: Trag, worin du dich wohlfühlst. Ob Sneaker und Jeans oder Hemd und Blazer. Und keine Sorge - den Migrando-Pulli musst du nicht tragen. Du wirst aber einen bekommen!

Kann ich meinen Hund mitbringen?

Das ist komplett möglich. Generell ist bei uns vieles möglich. Solange deine Arbeitsleistung und dein Büro-Umfeld nicht darunter leiden, kannst du bei uns eigentlich fast alles machen. Sprich dazu einfach deinen Teamleiter an.

Nicht gefunden, was du suchst? Du kannst einfach eine E-Mail an karriere@migrando.de schicken und wir helfen dir jederzeit weiter.

Sag doch Hallo!

Zweifel? Keine Sorge!

Lücken im Lebenslauf? Interessiert uns nicht!

Du erfüllst nicht 100% der Anforderungen? Egal!

Quereinsteiger? Super!

Du kannst uns einfach zu allen Themen bezüglich der Bewerbung auch unter folgender E-Mail-Adresse erreichen:
Nadine Schönherr
karriere@migrando.de

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Vollzeit (Teilzeit möglich)

Cottbus (Remote möglich)

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