Du weißt, wie gutes Frontend Design aussehen muss, damit es Eindruck hinterlässt. Bring dein Know-How bei uns ein.

Bei uns entscheidest du, wie Frontend aussieht – technisch und inhaltlich. Du arbeitest mit echtem Einfluss auf Architektur, Stack und Qualität – und siehst täglich, was deine Entscheidungen bewirken.

• Modernes Tech-Stack
  Du arbeitest mit React/Next.js, Vue oder was auch immer der Job erfordert – und wenn du ein Tool kennst, das unsere Arbeit besser macht, wollen wir davon hören. Kein Stack wird dir vorgeschrieben.
• Sichtbarkeit
  Über 15.000 Website-Klicks täglich. Du siehst den Effekt deiner Arbeit nicht erst nach einem Quartal, sondern in Echtzeit – in den Core Web Vitals, in den Conversion-Rates, in den Nutzerzahlen.
• Keine Legacy-Blockaden
  Du arbeitest an neuen, spannenden Projekten und modernisierst bestehende Komponenten, ohne dich durch veralteten Code kämpfen zu müssen.
• Keine Angst vor KI
  Wir ermutigen unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen, KI zu nutzen, um die Arbeit schneller und leichter zu machen. Dazu stellen wir dir Claude, ChatGPT und Gemini in der jeweiligen Pro-Version zur Verfügung.
• High-End Hardware nach Wahl
  Egal ob MacBook Pro M3 oder Dell XPS mit Linux. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
• Große Reichweite
  Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen. Diese große Menge an Traffic ermöglicht es uns, schnell Ergebnisse zu sehen und führt zu einem sinnesstiftenden Arbeitsgefühl.
• Kleine Teams statt Großraumbüro
  Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
• Musik bei der Arbeit
  Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
• Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus
  Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen.
• Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck
  Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro. Für alle, die von außerhalb pendeln, gibt es Mitarbeiterparkplätze direkt in der Nähe.
• Fester, persönlicher Arbeitsplatz
  Bei uns wanderst du nicht täglich mit dem Laptop durch das Büro auf der Suche nach einem freien Tisch. Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst, um dich wirklich wohlzufühlen.
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
• Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools
  Wenn du etwas brauchst, bekommst du es. Ganz ohne wochenlange Anträge oder langes Warten. Du sagst Bescheid, wir kümmern uns.
• Homeoffice-Möglichkeit
  Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
  Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
• Flexible Teilzeitmodelle
  Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Spontan Urlaub nehmen
  Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
• Familienfreundliche Kultur
  Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Kurze Wege
  Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten
  Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
• Sinnstiftende Arbeit
  Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, jeder Fall ist individuell. Du arbeitest nicht mechanisch Akten ab, sondern begleitest vielseitige Mandate, triffst Entscheidungen, denkst mit und lernst ständig dazu.
• Du bist nie allein
  Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe und steht dir bei kniffligen Fällen oder Rückfragen stets zur Seite. Du bist nie auf dich allein gestellt oder musst dein Können beweisen.
• Zeit zum Lernen
  Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen – all das gehört fest zu deiner Arbeitszeit und nicht zu deinem Feierabend.
• Feel-Good-Angebote im Haus
  Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
• Kaffee, Getränke & Snacks
  Im Büro ist immer für dich gesorgt: guter Kaffee, kalte Getränke und kleine Snacks gehören zum Alltag. Und wenn es etwas zu feiern gibt – ein Erfolg, ein Geburtstag oder einfach ein guter Tag – gibt’s auch mal Kuchen oder Pizza.
• Regelmäßige Team-Events
  Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.
• Menschlichkeit im Alltag
  Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr.
• Vielfältiges Team
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Lebenswegen zusammen. Einen kleinen Einblick in deine möglichen Kollegen kannst du dir bereits auf unserer Website unter “Team” verschaffen.
• Kein Dresscode – du bleibst du
  Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest.
• Fitnessraum im Haus
  Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.
• Urlaubsanspruch
  Wir sind ganz transparent: bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).

Du bist die Verbindung zwischen Design und funktionierendem Produkt. Du arbeitest eng mit UX/UI, Backend und Marketing zusammen – nicht als Umsetzer, sondern als technischer Sparringspartner. Du bringst ein, wenn ein Design nicht performant umzusetzen ist, schlägst Alternativen vor und trägst aktiv zur Qualität des Gesamtprodukts bei.

• Entwicklung responsiver UIs
  Du entwickelst moderne, performante Benutzeroberflächen und neue Features, sei es für unsere Website, Apps, internen Tools oder zukünftige Projekte.
• Implementierung moderner Frameworks
  Du baust modulare Komponenten und komplette Frontend-Applikationen mit modernen JavaScript-Frameworks wie React/Next.js, Vue.js oder Svelte.
• UX/UI-Übersetzung
  In enger Zusammenarbeit mit unserem UX/UI-Team setzt du Figma-Designs in Code um.
• Landingpages
  Du baust performante Landingpages für Marketing-Kampagnen, denkst A/B-Tests von Anfang an mit und verstehst, dass Nutzerführung genauso zu deiner Verantwortung gehört wie sauberer Code.
• Entwicklung unserer Tools
  Du gestaltest und optimierst Prozesse wie Upload-Strecken, Formularlogiken, Validierungen und Schritt-für-Schritt-Flows.
• Erstellung von Dashboards
  Du entwickelst Custom-Tools und Dashboards auf Basis bestehender Daten und Schnittstellen, die unsere internen Prozesse wirklich voranbringen.
• Performance-Optimierung
  Du analysierst und verbesserst unsere Core Web Vitals (LCP, FID, CLS), optimierst Page Speed und Ladezeiten und nutzt Tools wie Lighthouse, um unsere Produkte messbar schneller zu machen.
• API-Integration
  Du bindest REST- und GraphQL-APIs ins Frontend ein, sorgst für stabile Datenflüsse und kümmerst dich um Fehlerhandling, Caching und logische UI-Reaktionen.
• Page-Builder-Entwicklung
  Gelegentlich unterstützt du das Webdesign-Team bei der Umsetzung in Elementor oder Bricks – du weißt, wann das Sinn macht und wann ein eigenes Template besser ist.

Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate – sondern Erfahrung und echtes Know-How. Du hast Frontend nicht nur ausprobiert, sondern wirklich betrieben: Komponenten, die skalieren. Interfaces, die performen. Code, den andere verstehen. Wenn du das mitbringst und Lust hast, hier echte Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Solide Grundlagen im Web
  Du bringst gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 (gern auch mit SASS/LESS) und modernem JavaScript mit. Eine saubere Struktur, modulare Denkweise und Wiederverwendbarkeit liegen dir und du möchtest dich genau in diesen Bereichen weiterentwickeln.
• Erfahrung mit modernen Frameworks
  Du hast bereits mit React, Vue, Svelte oder Angular gearbeitet und echte Features damit gebaut und weißt, welche Entscheidungen dabei eine Rolle spielen.
• KI-Unterstützte Programmierung
  KIs sind für dich kein Neuland. Wir stellen dir alle gängigen LLMs zur Verfügung und erwarten, dass du selbstständig deine Arbeitsschritte optimierst und Lösungen findest.
• Performance-Optimierung
  Lazy Loading, Bundling, Caching, WebP – du denkst Performance nicht als nachträgliche Optimierung, sondern von Anfang an mit.
• Dokumentation & Struktur
  Du schreibst gern klaren, verständlichen Code und hältst wichtige Dinge in kurzer Dokumentation fest.
• Lernbereitschaft
  Du hast Lust, Neues auszuprobieren und moderne Webtechnologien in den Alltag einzubringen.
• Keine formellen Voraussetzungen
  Du musst kein Studium oder 10 Jahre Berufserfahrung haben. Wir wollen Talente und coole neue Kollegen finden. Selbst wenn du nur die Hälfte der Punkte hier erfüllst – solange du bereit bist, weiter dazuzulernen, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
• Einfache Kommunikation
  Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
• Deutsch oder Englisch
  Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.